Guie pelo exemplo

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 Atualmente há inúmeros cursos destinados a instruir, capacitar e formar líderes, mas não se observa o surgimento de lideranças na mesma medida. O que muitas vezes os cursos não podem ensinar sobre a liderança é que ela é exercida, acima de tudo, pelo exemplo. Grandes líderes são, eles próprios, a prova viva e prática do que falam e instruem.

 Gandhi, um dos maiores líderes pacifistas do mundo, ensinava pelo exemplo. Diz-se que certa vez uma mãe chegou com a filha para falar com Mahatma sobre a propensão incansável da menina de comer açúcar, ao que ele apenas disse que voltassem dentro de um mês. Passado o período, mãe e filha voltaram e Gandhi lhes disse ser possível viver sem açúcar, pois desde seu encontro anterior ele não provava nada com o ingrediente. Como ainda não havia vivido sem o açúcar, Mahatma precisou ficar sem ingerí-lo para poder falar, não da sua opinião, mas de sua experiência.

 Em podcast da revista Você S.A. a jornalista Rosana Tanus fala a respeito da liderança e da necessidade de líderes que guiem pelo exemplo, a partir da análise do filme “O Grande Desafio”, dirigido e estrelado por Denzel Washington. O filme é baseado em fatos reais ocorridos na década de 30, nos Estados Unidos. Conta a história da dedicação de um professor em treinar um grupo de jovens a participar de competições de conhecimento entre as universidades do país. Alvos do racismo, seus alunos conseguem o que parecia impossível, derrotar o time de Harvard.

 O método pouco convencional e motivador do professor, com base no raciocínio, na lógica e na argumentação fundamentada, associado à sua conduta exemplar, que não permitia ter pena ou ser condescendente com os equívocos dos alunos, de acordo com a jornalista, são o segredo de seu sucesso. Além de professor, e a despeito das leis segregacionistas da época, ele era um grande motivador dos negros, ensinando-os a resgatar seu valor. Ou seja, ele era a própria comprovação do que falava e ensinava.

 Portanto, se você deseja que as pessoas cheguem cedo e se concentrem no trabalho em sua sessão, é bom começar a olhar as horas e manter-se focado. Quer mais resultados da equipe? Compartilhe e mostre a eles os resultados positivos do seu trabalho. Deseja mais vibração e alegria no escritório? Seja você mais feliz, torne-se mais próximo dos funcionários. Ou seja, além de aplicar todas as técnicas que você aprendeu nos cursos de gestão e de liderança, torne-se você o exemplo de líder que deseja ser. Pois, como diz uma das máximas do jornalismo: contra fatos, não há argumentos.

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